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Indemnit?S De Licenciement Sans Cause R?Elle Et S?Rieuse - Https Www Degruyter Com Document Doi 10 1515 9783110348194 036 Pdf

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Lorsqu'un juge remet en cause un licenciement pour motif personnel,. La notion de licenciement sans cause relle et serieuse. En cas de licenciement injustifié, sans cause réelle et sérieuse, le juge attribue au salarié une indemnité à la charge de l'employeur. Licenciement injustifié (sans cause réelle et sérieuse). Il s'agit d'un licenciement dont le motif n'est pas valable.

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la source www.village-justice.com
Le licenciement correspond à la rupture du contrat de travail du salarié à l'unique initiative de l'employeur. Licenciement injustifié (sans cause réelle et sérieuse). En cas de licenciement injustifié, sans cause réelle et sérieuse, le juge attribue au salarié une indemnité à la charge de l'employeur. Lorsqu'un juge remet en cause un licenciement pour motif personnel,. La notion de licenciement sans cause relle et serieuse.

Les motifs de licenciement sont pour la majorité prévus par le code du travail, et .

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la source www.legalplace.fr
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